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  • [行业新闻] 劳务派遣服务要求(征求意见稿)

    《劳务派遣服务要求》国家标准编制说明  &nbs
    发布时间:2019-03-29   点击次数:24

  • [行业新闻] 劳务派遣

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、太仓劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳务合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用
    发布时间:2019-01-10   点击次数:199

  • [技术知识] 企业为什么选择劳务外包,十大理由为您分析

    今天,各种规模的企业都面临一项挑战:少花钱多办事,让每项投资创造更高的价值。在这特殊的时刻,找到并留住出色的人才,确保遵守法律法规的要求,预测立法的新变化,这些工作变得前所未有的重要。太仓临时工河南社保代理今天的人力资源外包项目可为大型企业
    发布时间:2018-05-09   点击次数:75

  • [技术知识] 人力资源发展8大新趋势

    作为公司市场营销部门,多年来的主要工作是提高与改善客户体验,从而提高客户满意度。而从今年开始,人力资源部门也要提升员工和潜在员工的体验。例如招聘,候选人一旦接到面试通知,他做的第一件事情往往是上网搜索评价。要是看到百度或专业网站对公司有差
    发布时间:2018-05-09   点击次数:50

  • [技术知识] 社保关系并不必然证明存在劳动关系

    缴纳社会保险不是证明双方之间存在劳动关系的唯一证据。用人单位在劳动者辞职后仍为其缴纳社会保险,劳动者以此为由主张双方劳动关系一直存续,法院不一定支持。第一,用人单位不要为不存在劳动关系的人员缴纳社会保险,这种做法存在巨大法律风险。在我们掌握
    发布时间:2018-05-09   点击次数:58

  • [行业新闻] 短期临时工、日结周结兼职派遣解决方案

    短期临时工、日结周结兼职派遣解决方案短期临时工是指工期只要工作一天到十天之内,或长期但非全日制工作,或每月只需工作十天以下的岗位。适用场合包括短期赶订单产量,楼盘周末需要派单员,培训机构大型会议工作人员,商场超市产品促销,双十一(双11)打
    发布时间:2018-05-09   点击次数:97

  • [公司新闻] 社保代理之社保简介,对象和内容

    1、简介社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。太仓劳务外包2、对象(一)境内的
    发布时间:2018-05-09   点击次数:42

  • [公司新闻] 劳务派遣协议内容应该包含的内容

    1.派遣的工作岗位名称和岗位性质2.工作地点3.派遣人员数量和派遣期限4.同工同酬的原则支付劳动报酬5.工作时间和休息休假事项6.违反劳务派遣协议的责任7.社会保险费的数额和支付方式8.经济补偿等费用9.劳务派遣期限10.劳务派遣服务费的支
    发布时间:2018-05-09   点击次数:47

  • [技术知识] 夏季夜班执勤队员应注意的事项

    夏季是各类治安、刑事案件的高发期,尤其是在夜间,不法分子利用夜色的掩护实施犯罪行为。夜间值勤人员易困倦,视觉和行动能力下降,因此,夜间当值麻痹大意最易使客户单位蒙受经济损失或人身受到伤害。因此提醒保安员上夜班要注意:1、要有充足的睡眠时间;
    发布时间:2016-07-27   点击次数:30

  • [技术知识] 离职后五险社保怎么办?

    离职后五险社保怎么办?面对离职很多人都涉及到五险社保的问题,是自己缴纳还是找代理机构进行缴纳,很多人都比较困惑,今天小编为大家总结了一下,希望对您有所帮助。离职后,一般分为三种情况:1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。一般来说
    发布时间:2016-07-27   点击次数:29

  • [行业新闻] 中华人民共和国未成年人保护法

    第一章 总 则第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,
    发布时间:2017-12-14   点击次数:73

  • [行业新闻] 劳务派遣产生与发展的原因

    1)从传统劳动力资源配置方式、用工制度的弊端与市场经济发展的相互矛盾而言,是市场经济发展和用工制度改革的必然产物。太仓临时工2)就供给和需求而言,新一代就业者的就业观已有改变,喜欢多样化,不愿被约束,追求自由。企业不可能,也没必要对任何部门
    发布时间:2017-12-14   点击次数:78

  • [行业新闻] 构建和谐劳务派遣的重要性

    构建调和劳务派遣联系是完成社会公正缓改进民生的根底。构建调和劳作联系首要应该是完成社会分配和利益的调和,这是构建调和劳务派遣联系以及改进民生的中心和要害。事关劳作者根本权益和企业的可持续开展,尤其是劳作报酬权益是否得到保证,直接影响到民生之
    发布时间:2017-12-14   点击次数:69

  • [公司新闻] 和您聊聊劳务派遣中的几个税收问题

    和您聊聊劳务派遣中的几个税收问题1劳务派遣现在是企业为防止劳资纠纷普遍釆用的用工办法。由所以劳务公司差遣工人,因此在税务的处理上就与直接用工有了一些不同。这些不同在企业所得税与增值税上均有体现。2企业所得税方面1、劳务派遣费用
    发布时间:2016-07-27   点击次数:37

  • [公司新闻] 用人单位对劳务派遣员工是否就可以说退就退呢?

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么,用人单位对劳务派遣员工是否就可以说退就退呢?太
    发布时间:2016-07-27   点击次数:48

  • [公司新闻] 考虑好这四个问题,开心顺利出国打工!

    咱们都想高高兴兴出国去,满载而归回家来,都想在国外既工作顺心又能挣到钱。那么,怎么才能完成咱们的抱负呢?有些人说,出国打工要靠技能;也有说,出国打工要看学历;还有的说,出国打工要肯吃苦。其实,出国打工出国劳务重要的一点,就是准备好自己的心态
    发布时间:2016-07-27   点击次数:36

  • [公司新闻] 新劳动法关于劳务派遣的规定

    太仓劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动
    发布时间:2016-07-27   点击次数:67

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